Dificuldades para Gerir Prioridades

Dificuldades para Gerir Prioridades

3 minutos É imprescindível que o gestor moderno saiba identificar quais as prioridades dentro da empresa. Que você esteja ciente, que seus liderados esperam seu comando, não simplesmente como cumpridores de ordens, mas com a expectativa crítica. Sua direção, também será a direção da equipe, então de imediato, procure orientação para aprender a definir, o que de fato é importante e qual o nível de importância. Parece complicado, mas com empenho e esforço será possível elaborar um planejamento, onde se evidencia: O que precisa Continue lendo

Excesso de Foco na Vida Profissional Deixando de Lado a Vida Pessoal

Excesso de Foco na Vida Profissional Deixando de Lado a Vida Pessoal

3 minutos Qual a dimensão que ocupa o trabalho na sua vida? Quando nós próprios não conhecemos nossas direções, seguimos o caminho mais conveniente, às vezes até aquele estabelecido por outros. Por isso, foco é primordial, nos conduz ao crescimento, é através dele que nos tornamos profissionais competentes e bem sucedidos. Mas, quando tudo isso está desconexo da vida pessoal, está deixada de lado, devido aos sacrifícios e escolhas para de fato “ser muito competente”. Quando nos limitamos somente aos pequenos e escassos prazeres Continue lendo

Medo de Perder a Autoridade Perante a Equipe

Medo de Perder a Autoridade Perante a Equipe

3 minutos Qual seu nível de confiança quando precisa se posicionar diante de sua equipe? Na maioria das vezes são nas situações de conflito que é posto a prova seu estilo de liderança. A situação tensa, onde diferentes pontos de vista são observados, alguns expostos com veemência, outros com raiva e ainda os terceiros com acusações, exigem do líder uma postura firme, mas, ao mesmo democrática e imparcial. Episódios assim são frequentes na equipe de trabalho, são válidas se administrada com coerência e apresentação Continue lendo

Alto Turnover

Alto Turnover

3 minutos A rotatividade de pessoal tem prejudicado o andamento de sua empresa? Saiba que o alto turnover, termo utilizado para entradas e saídas, é um influente direto na saúde organizacional, pois, quando o índice fica acima da média, traz consigo a redução de desempenho do setor específico e até da empresa. É importante um levantamento e análise das motivações em relação às entradas e saídas em excesso na sua empresa, pois é o ativo humano que move, faz acontecer. Além disso, são pessoas Continue lendo

Problemas para Delegar Tarefas e Funções

Problemas para Delegar Tarefas e Funções

3 minutos Delegar é demonstrar sabedoria e reconhecimento, para que seus liderados se desenvolvam como pessoas e profissionais. Mesmo diante da nova concepção das relações de trabalho, onde estamos todos inseridos no mundo digital, conectado, muitos gestores ainda resistem em delegar. Resistência associada aos mais diversos pretextos entre eles: Insegurança pessoal; Falta de confiança no colaborador; Controle em excesso; Paradigmas “imutáveis”. Mas, estas insuficiências precisam ser tratadas dentro das organizações, são necessários modelos de gestão que delegam com convicção que sabem que sozinhos não Continue lendo

Problemas de Comunicação

Problemas de Comunicação

2 minutos A comunicação consiste em um processo entre duas ou mais pessoas, que envolve a troca de informações para um fim específico. É uma necessidade inerente ao ser humano, e sua qualidade é imprescindível para cumprir o seu propósito, que é: Entender e fazer-se entender. Sua naturalidade, clareza, eficiência e eficácia são resultados desejáveis entre qualquer relação, seja familiar, social e evidentemente empresarial. Comunicar é parte principal de qualquer processo, ou seja, da vida. Toda expressão verbalizada ou não, como, gestos, códigos, escrita, Continue lendo

Fracasso

Fracasso

3 minutos Tens medo de fracassar? É apavorante a conjugação deste verbo? Sim e sim, talvez sejam a maioria das respostas, ou sua totalidade. Mas seu pavor, não afasta suas possibilidades. O tabu de que fracassar está associado à incompetência definitivamente precisa ser banido, pois os verdadeiros conceitos de sucesso necessariamente estiveram frente a frente com muitas situações de fracasso. O fracasso faz parte da vida. Não é uma opção, nem se limita a escolher um momento, ou em relação ao que. Indiferente se Continue lendo

Medo de Não Ter Clientes

Medo de Não Ter Clientes

3 minutos O título acima faz parte dos seus pensamentos? Chega a ser um inconveniente que te faz perder o sono? Você tem um plano para banir este insistente questionamento?   O maior temor para quem está iniciando, ou mesmo já está algum tempo com sua empresa estabelecida, é manter ou conquistar clientes. Falo-te com convicção, que para quem é excelente naquilo que produz, essa situação não faz parte do cotidiano. Isso mesmo, não basta ser bom, a entrega final do seu produto ou Continue lendo